L'histoire de la Retraite Complémentaire par Répartition prend un autre chemin que celui du Groupe AG2R-LA MONDIALE officialisé par son nouveau LOGO, sa campagne de publicité et son Slogan '' Le Contraire de seul au Monde''.
Les grandes manoeuvres ont déjà commencé, nous écrirons dans ce chapitre toute les informations, les évolutions, les décisions prises par les Fédérations AGIRC & ARRCO que la Direction Générale du Groupe AG2R - LA MONDIALE devra réalisée.
Chapitre 1: L'Usine Retraite Informatique transférée à SYSTALIANS filiale informatique de REUNICA.
Chapitre 3: A vous d'imaginer les différents scénarios qui se profilent dans les 3 ans à venir, que vont devenir les détachés à la fin de ces trois années alors que nous n'aurons plus de retraite dans notre Groupe? Signer chez Systalians ou rompre de facto leur contrat de travail?
En parallèle les négociations sur nos régimes de retraites sont parties, quels seront les syndicats qui remettront en cause le départ à 60 ans dans le cas où tous les trimestres d'un salarié ont été acquis? Qui va remettre en cause l'AGFF?
La CGT défendra ces acquis légitimes, en particulier pour les métiers pénibles physiquement et/ou moralement, ceux en situation de précarité, ceux dont la santé est fragile et les accidentés de la naissance et de la vie.
Les sources de financement existent, à la seule condition quelles soient équitablement réparties entre le coût du travail, les revenus des capitaux et surtout préservent l'emploi, garantie de cotisations. Taxons une partie du Capital et non le coût du travail.